Hardware Engineer, Ostrava

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Our client is the world's leading manufacturer of laboratory equipment, consumables, and services for materialographic surface preparation and analysis of solid materials. Their core business is developing, manufacturing, and delivering materialographic preparation solutions.

They have an international environment where you will work and share knowledge with colleagues in Denmark. You will become a part of engineering team as well as the global hardware team you will cooperate with, which is why 10-15 travel days a year must be expected.

Popis pozice:

Main part of your job will be responsibility for ensuring high reliability of company hardware platforms in maintenance lifecycle of all Struers equipment.

It includes:

  • Working with all phases of maintenance process from change requests/requirements, development of improved solutions, design reviews, prototyping verification and documentation
  • Co-operation with customers and colleagues from service department, to identify root causes of problems. Suggesting solutions to problems and choosing the best one ensuring safety and high quality of all Struers products including documentation update
  • Identifying the best cause of action for handling obsolete components on products in running production including documentation update
  • Error-tracing of high-speed digital interface, micro-processor platform architecture and switching power supplies
  • Provide support for colleagues from other departments
  • Responsibility for making special customer hardware modifications across the entire Struers portfolio of products - these "Custom Made Products" have a short timeframe and there will be a high level of creative freedom within these projects which usually consist of making special features or functions to fit customer specifications

Profil kandidáta:

You might be the right candidate if you have following skills or experience:

  • Bc./Ing. in electronic engineering, computer science and/or equivalent technical experience or 5+ years' experience from high-reliability products
  • Ability to update circuit, block and wiring diagrams (OrCAD)
  • Knowledge of electrical standards
  • Experience with micro-processor platform architecture, Sensors technology, communication buses, BLDC, AC and stepper motors + motor controllers
  • Communication buses, CAN, MODBUS, USB etc.
  • Qualification according "50/1978 Sb." minimum §6
  • English and Czech(Slovak)language – technical communication level

And as advantage:

Ability to update PCB layout design and Gerber files
Knowledge of machinery directive, LVD, RoHS and Ecodesign

Other requirements:

You are a dedicated team player, a good communicator and you are good in visualizing your ideas. New technology drives you and you are technically creative.

Nabízíme:

We will offer you an exciting and varied job in a dynamic, multidisciplinary team in a successful, international company.

You will have a great degree of personal influence and excellent opportunities for professional development.

Other benefits are:

  • Financial bonuses
  • Life insurance contribution
  • Flexible start and end of working hours
  • Meal´s tickets
  • 5 weeks Vacation
  • Training, courses
  • Refreshments at the workplace
  • Contribution to sport/culture/laisure time
  • Occasionally Home Office
  • Company events 

Are you interested in this position? Please send me you CV!

I am looking forward to reading your reply!

Petra

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Fly4Future s.r.o. | Fly4Future s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. listopadu
ALPHA Vehicle Security Solutions Czech s.r.o. | ALPHA Vehicle Security… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. | HELLA AUTOTECHNIK NOVA, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. července
Základní škola Václava Havla, Poděbrady, Na Valech 45, okres Nymburk | Základní škola Václava Havla,… | Poděbrady Poděbrady
  • od 22 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Pickering Interfaces s.r.o. | Pickering Interfaces s.r.o. | Bystřice, Frýdek-Místek Bystřice, Frýdek-Místek
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Josef Rybár | Josef Rybár | Citice Citice
  • 9 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
greiner packaging s.r.o. | greiner packaging s.r.o. | Louka u Litvínova Louka u Litvínova
  • 18 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Příbram Příbram
  • 16 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. září
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 17 800 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
EMP - Centauri, společnost s ručením omezeným | EMP - Centauri, společnost s… | Klatovy Klatovy
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
JISTUZA, výrobně-obchodní družstvo | JISTUZA, výrobně-obchodní… | Studená, Jindřichův Hradec Studená, Jindřichův Hradec
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Dětský domov, Nepomuk | Dětský domov, Nepomuk | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 13 350 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Dětský domov, Nepomuk | Dětský domov, Nepomuk | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 24 810 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Asklépios Crete s.r.o. | Asklépios Crete s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 17 970 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | MASO UZENINY PÍSEK, a.s. | Mukařov, Praha-východ Mukařov, Praha-východ
  • 19 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

design