| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm |
| Firma | PROROK SPORT, s.r.o. |
| Kategorie | Ubytování a cestovní ruch, Nákupčí |
| Hrubá mzda | od 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Popis pracovní pozice
Do přátelského a sportovního kolektivu hledáme pozitivně naladěného kolegu, kolegyni se vztahem ke sportu, který/á má přirozený talent komunikovat.
Co tě u nás čeká
o Práce s prémiovými sportovními produkty
o Budeš radit zákazníkům – sportovcům dle svých profesních znalostí a sportovních zkušeností
o Tvá specializace bude obuv a textil pro běh, turistiku, fitness aj.
o Práce s pokladním a skladovým systémem
o Účast na sportovních a testovacích akcích
o Odpovědnost za svěřenou sportovní kategorii, kterou si sám zvolíš dle svého sportovního zaměření
Co bys měl/a umět a mít
o Kladný vztah ke sportu a aktivně jej provozovat
o Obchodního ducha a chuť posouvat se profesně dopředu
o Dobrou znalost práce na PC (MS office, outlook, chrome)
o Základní znalost anglického jazyka (výhodou)
o Zkušenosti s maloobchodním prodejem (výhodou)
o Znalost sportovního oblečení, obuvi a vybavení (výhodou)
o Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
o Týmového ducha
Co nabízíme
o Plat od 30.000,– Kč + provize z prodeje
o Bonusy/prémie, VIP ceny na produkty, Multisport, testování, školení
o Pozitivní a přátelský kolektiv
o Možnost kariérního růstu na produktového manažera v našem e-shopu SPORTOVNA
o Zázemí rostoucí společnosti věnující se prodeji sportovního vybavení již 30 let
o Práce v centru Rožnova pod Radhoštěm
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
