Pozive vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Pracovní poměr: doba určitá, zkušební doba 3 měsíce, PP lze prodloužit.
Pracovní náplň: spolupráce při přípravě a následné realizaci investic, spolupráce při výběrových řízeních dodavatelů, zpracování realizačních smluv s dodavateli, vedení agendy investičních akcí, kontrola věcného a finančního plnění inv. akcí, evidence investic aj.
Požadujeme: SŠ /VŠ technického nebo ekonomického směru, znalost MS Office, aktivní znalost AJ (slovem i písmem).
Zaměstnanecké výhody: motivační bonus, zvýhodněné závodní stravování, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky (po-pá, 8:00–14:00 hodin).
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.