- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ASISTENT- ASISTENTKA PEDAGOGA / VYCHOVATEL – VYCHOVATELKA
Popis volného pracovního místa:
Pracovní pozice : Asistent pedagoga
Úvazek: 63,89 %
Směnnost : Jednosměnný provoz
Nástup : od 26. 8. 2019
Mzda : od 11 008,–- Kč
Popis volného pracovního místa:
Pracovní pozice : Vychovatel/ka
Úvazek : 36,67 %
Směnnost : Jednosměnný provoz
Nástup : od 26. 8. 2019
Mzda : od 10 011,–- Kč
Poznámka k volnému místu :
Písemné přihlášky a strukturovaný životopis zašlete na : e-mail přes nebo na adresu školy.
Požadavky na uchazeče o práci :
Vzdělání : vzdělání dle Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, § 16, 20
Dovednosti : dovednost práce s žáky s různým stupněm zdravotního postižení
Kontaktní údaje :
Zaměstnavatel : Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola, Trutnov
Adresa : Horská 160, Trutnov 541 02
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.