- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Raná u Hlinska
Co vás u nás čeká: výroba atypického nábytku dle přání zákazníka, příležitost využít vlastní iniciativu a uplatnit své nápady, profesionální technologické zázemí, moderní strojní vybavení a kvalitní ruční nářadí.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít: máte vyučení v oborou truhlář/ stolař – VÝHODOU nikoliv podmínkou, máte praxi na truhlářské pozici, jste manuálně zručná, pečlivá, spolehlivá a pracovitá osobnost, umíte číst v technické dokumentaci, jste ochoten učit se novým věcem, máte schopnost pracovat v týmu.
Nedostatek praxe však není překážkou, u nás se cení chuť pracovat.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: moderní a čisté prostředí, zázemí české inovativní a stabilní společnosti, dotované stravování (52 Kč z ceny oběda hradí zaměstnavatel), možnost využití firemních prostor na soukromé oslavy, možnost zajištění ubytování, relokace, jednosměnný provoz, možnost práce na HPP i na IČO
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle Po-Pá od 7.30 do 16.30 hod., na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně Raná Po-Pá od 7.30–15.00 hod. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.