- Plný úvazek

Pozice: manipulant/ka
Společnost HRONOVSKÝ s.r.o. je předním dodavatelem kabelových svazků a součástek pro automobilový průmysl, kontaktních systémů a dílců vyrobených CNC obráběním.
Pro náš výrobní provoz v Čenkově hledáme nové kolegy na pozici:
MANIPULANT/KA
Co vás čeká:
manipulace a správa materiálu pro výrobu – navážení materiálu ke strojům, příprava hotových výrobků k expedici…
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
měli by jste být zodpovědní, ochotní pracovat v pravidelném nepřetržitém režimu
Výhodou bude, pokud budete umět:
výhodou je praxe na obdobné pozici, zkušenost s VZV technikou (výhodou, nikoliv podmínkou)
Co vám můžeme nabídnout:
Nabízíme Vám práci v příjemném kolektivu, pravidelnou a férovou mzdu, nadstandardní příplatky za směnnost, příspěvek na stravování v areálu firmy, docházkové bonusy, příspěvek na penzijní/životní pojištění
Nástup možný ihned. Mzda: 25 000,– Kč
Kontakt: Rufferová Tereza Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:HRONOVSKÝ s.r.o. provozovna areál Čenkovských strojíren, Čenkov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.