- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim, Pardubická 1526
Doba určitá na 1 rok poté doba neurčitá.
Požadavky:
Náplň práce: Příprava součástek, kompletace a finalizace výrobků; práce s ručním i aku nářadím (např. aku šroubovák) a drobnějším vybavením; kontrola funkčnosti hotových výrobků, včetně testování pomocí UVC světla.; servis a údržba: provádění záručního a pozáručního servisu stávajících jednotek (např. výměny UV lamp, filtrů, diagnostika závad); čtení v technické dokumentaci a montážních výkresech
Komunikace se zákazníkem na místě montáže, předání hotového díla.
Vyplňování montážních a servisních protokolů po dokončení zakázky
Výhody: Atraktivní finanční ohodnocení a denní diety na služebních cestách. Zajištěné ubytování v případě vícedenních montáží. Stravenkový paušál. Dovolená 20 dní.
První kontakt prosím VÝHRADNĚ formou SMS zprávy na uvedené telefonní číslo (případně zašlete e-mail). Neumíme vždy zvedat telefony. Vybraným uchazečům se ozveme zpět.
OXYTEC s.r.o.
Revoluční 1082/8
110 00 Praha
IČO: 04714105
Datová schránka: uxnhk7e
Další informace:
GPS: 50.090152511289,14.42810740183,
S-JTSK: -742283.12 -1042783.60,
RUIAN: 21709149
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..