- 47 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim, Pardubická 1526
Doba určitá na 1 rok poté doba neurčitá.
Požadavky:
Náplň práce: Příprava součástek, kompletace a finalizace výrobků; práce s ručním i aku nářadím (např. aku šroubovák) a drobnějším vybavením; kontrola funkčnosti hotových výrobků, včetně testování pomocí UVC světla.; servis a údržba: provádění záručního a pozáručního servisu stávajících jednotek (např. výměny UV lamp, filtrů, diagnostika závad); čtení v technické dokumentaci a montážních výkresech
Komunikace se zákazníkem na místě montáže, předání hotového díla.
Vyplňování montážních a servisních protokolů po dokončení zakázky
Výhody: Atraktivní finanční ohodnocení a denní diety na služebních cestách. Zajištěné ubytování v případě vícedenních montáží. Stravenkový paušál. Dovolená 20 dní.
První kontakt prosím VÝHRADNĚ formou SMS zprávy na uvedené telefonní číslo (případně zašlete e-mail). Neumíme vždy zvedat telefony. Vybraným uchazečům se ozveme zpět.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.