Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou a konstrukcí autosedaček hledáme nového kolegu na pozici Manažera/-ky skladu.

Máte zkušenosti s vedením většího týmu lidí a praxi v logistice?

Dokážete plynule komunikovat v angličtině?

Pojem SAP a MS Excel Vám rozhodně není cizí?

Pak jste přesně tím, koho hledáme!!!

Popis pozice:

Ve vaší kompetenci bude řízení interního toku dílů v rámci závodu. ( Budete řídit celý tok od příjmu až k samotné dodávce zákazníkovi. )

Budete mít pod sebou tým 6-ti mistrů skladové logistiky a celé oddělení skladové logistiky čítající zhruba 90 zaměstnanců.

Pro své podřízené budete plánovat a organizovat směny a zajišťovat, aby bylo dodržováno BOZP.

Ponesete zodpovědnost za správnost účetních pohybů a přesnost skladových zásob.

Dostanete prostor pro vlastní návrhy zlepšení fungování skladových operací a vy budete tím, kdo si pod sebe bude vybírat své zaměstnance do svého týmu a následně je rozvíjet.

Další úkony spojené se všemi procesy skladové logistiky: reporting; řízení standardů a zvyšování produktivity v logistice.

Profil kandidáta:

SŠ nebo VŠ technického směru

Plynulá znalost AJ

Uživatelská znalost MS Office, Excel na pokročilé úrovni

Znalost 8-D nástroje, tahového systému výroby a SAP velkou výhodou

Dobré organizační schopnosti a analytické myšlení

Nabízíme:

Nadprůměrnou mzdu

Celou řadu benefitů: náborový příspěvek 8 000,-Kč, příspěvek na dopravu až 2 500,-Kč měsíčně, 5 týdnů dovolené po odpracování prvního roku, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, příspěvek na školku pro děti, jazykové kurzy, benefity pro volný čas formou cafeteria, bonusy za senioritu, bonusy za životní jubilea

Skvělý tým lidí a příjemné pracovní prostředí

Možnost profesního i osobního růstu a skvělou kariéru v automotive oboru

Příležitost aktivního využití cizích jazyků

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Manažer/-ka skladu - 1 směna, až 70.000!!!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás