Manažer/-ka skladu - 1 směna, až 70.000!!!

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro našeho klienta zabývajícího se výrobou a konstrukcí autosedaček hledáme nového kolegu na pozici Manažera/-ky skladu.

Máte zkušenosti s vedením většího týmu lidí a praxi v logistice?

Dokážete plynule komunikovat v angličtině?

Pojem SAP a MS Excel Vám rozhodně není cizí?

Pak jste přesně tím, koho hledáme!!!

Popis pozice:

Ve vaší kompetenci bude řízení interního toku dílů v rámci závodu. ( Budete řídit celý tok od příjmu až k samotné dodávce zákazníkovi. )

Budete mít pod sebou tým 6-ti mistrů skladové logistiky a celé oddělení skladové logistiky čítající zhruba 90 zaměstnanců.

Pro své podřízené budete plánovat a organizovat směny a zajišťovat, aby bylo dodržováno BOZP.

Ponesete zodpovědnost za správnost účetních pohybů a přesnost skladových zásob.

Dostanete prostor pro vlastní návrhy zlepšení fungování skladových operací a vy budete tím, kdo si pod sebe bude vybírat své zaměstnance do svého týmu a následně je rozvíjet.

Další úkony spojené se všemi procesy skladové logistiky: reporting; řízení standardů a zvyšování produktivity v logistice.

Profil kandidáta:

SŠ nebo VŠ technického směru

Plynulá znalost AJ

Uživatelská znalost MS Office, Excel na pokročilé úrovni

Znalost 8-D nástroje, tahového systému výroby a SAP velkou výhodou

Dobré organizační schopnosti a analytické myšlení

Nabízíme:

Nadprůměrnou mzdu

Celou řadu benefitů: náborový příspěvek 8 000,-Kč, příspěvek na dopravu až 2 500,-Kč měsíčně, 5 týdnů dovolené po odpracování prvního roku, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, příspěvek na školku pro děti, jazykové kurzy, benefity pro volný čas formou cafeteria, bonusy za senioritu, bonusy za životní jubilea

Skvělý tým lidí a příjemné pracovní prostředí

Možnost profesního i osobního růstu a skvělou kariéru v automotive oboru

Příležitost aktivního využití cizích jazyků

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

auto zkušenost