- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontaktní osoba Mezuliánková Hana Bc., tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Pracovní doba: PO-PÁ (7:30–16:00h.)
Náplň práce: Údržba a opravy elektrických zařízení, instalace a údržba IT zařízení (počítače, síťové prvky), podpora a údržba firemní počítačové sítě na úrovni HW, spolupráce s ostatními odděleními při řešení technických problémů, uvedení do provozu nových technologií a IT zařízení, práce na stávajících strojních zařízeních a IT technologiích.
Požadavky: střední odborné vzdělání s výučním listem/vyšší odborné vzdělání v oboru elektro, základní znalosti IT (operační systémy, počítačové sítě, HW, základy programování výhodou), platné osvědčení dle vyhlášky č. 194/2021 Sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice (§6), znalost předpisů a bezpečnostních opatření, schopnost samostatné práce a technické myšlení, zodpovědnost, pečlivost a ochota učit se,
trestní bezúhonnost
Nabízíme: hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, 4 týdny dovolené + 5 dnů pracovního volna (sick days), čtvrtletní odměny
Finanční příspěvky na Edenred kartu, zaměstnanecké slevy v podnikové prodejně, dotované stravování v areálu firmy , možnost ubytování v areálu firmy, příjemné pracovní prostředí a jistota mzdy, Hrubá měsíční mzda: až 40.000Kč
ALIKA a.s.
Čelčice 164
798 23 Čelčice
IČO: 65138244
Datová schránka: 7b4cqm9
Další informace:
GPS: 49.415438225426,17.196415183463,
S-JTSK: -553065.68 -1140817.17,
RUIAN: 10444939
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.