- 37 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Hledáme nadšeného IT technika, který se nezalekne žádné technologické výzvy. Přidejte se k našemu týmu a pomáhejte nám zajišťovat a udržovat plynulý chod firemní IT infrastruktury. Čeká vás zázemí moderních technologií, příležitost k profesnímu růstu a kolektiv, kde si vzájemně pomáháme.
Pozice je vhodná i pro osoby se zdravotním postižením (OZP).
Pokud hledáte příležitost, kde můžete uplatnit své dovednosti, učit se nové věci a posouvat se dál, pošlete nám svůj životopis a ideálně i motivační dopis. Těšíme se na spolupráci.
Místo výkonu práce: Proseč
Nástup: ihned / dle dohody
Úvazek: plný / možnost zkráceného úvazku
Nejnižší dosažené vzdělání: středoškolské s maturitou
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.