- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště Benešov
Dětská skupina Ostřeďáček v obci Ostředek přijme od 1.12.2019 pečovatelku/chůvu na plný pracovní úvazek. Jedná se o pozici za mateřskou dovolenou.
Požadujeme vzdělání dle zákona č.247/2014 Sb. O poskytování služby péče o dítě v dětské skupině.
˘ odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry, zdravotnického asistenta, ošetřovatele, porodní asistentky, zdravotně-sociálního pracovníka, zdravotnického záchranáře, psychologa ve zdravotnictví nebo specializovaná způsobilost k výkonu povolání klinického psychologa
˘ b) odborná způsobilost k výkonu povolání sociálního pracovníka nebo odborná způsobilost pracovníka v sociálních službách
˘ c) odborná kvalifikace učitele mateřské školy, učitele prvního stupně základní školy nebo vychovatele
˘ d) profesní kvalifikace chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky
˘ e) odborná způsobilost k výkonu povolání lékaře
Péče o děti od 2let věku, zajištění potřeb dítěte, jeho výchova a rozvoj schopností, kulturních a hygienických návyků dítěte, nácvik sebeobsluhy dětí. Dále je náplní práce příprava programu a aktivit pro děti dle plánu péče a pokynů ředitelky, odpovědnost za dodržování pravidel ve skupině, odpovědnost za bezpečnost, zdraví a výchovu dětí, aktivní spolupráce s členy týmu, pravidelná komunikace s rodiči, organizování výletů a dalších akcí. Možnost zodpovědné práce v mladém, pozitivním a kreativním týmu a dále pak možnost seberealizace a osobního růstu.
Stravování, zdravotní péče, finanční odměny.
První kontakt telefonicky nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.