- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho SeniorCentra v Terezíne patřícího do skupiny SeneCura, hledáme nového kolegu na pozici staniční sestra/bratr.
Kvalifikační předpoklady:
Vyšší odborné vzdělání popř. středoškolské s maturitní zkouškou obor všeobecná sestra. Praxe na pozici staniční sestry výhodou.
Jiné požadavky:
Odpovědnost a profesionální přístup k práci. Komunikační a organizační schopnosti. Přirozená autorita, kreativita, proaktivita, entuziasmus. Trestní bezúhonnost. Schopnost řešit konflikty. Schopnost empatie a laskavý přístup ke klientům, výborné společenské vystupování. Schopnost práce a vedení týmu pečovatelů.
Vaším úkolem bude:
Co nabízíme:
Kvalifikační předpoklady:
Vyšší odborné vzdělání popř. středoškolské s maturitní zkouškou obor všeobecná sestra.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
SeneCura byla založena v roce 1998 v Rakousku. Od dubna 2015 je součástí francouzské skupiny Orpea, která patří k lídrům trhu v Evropě. Společnost SeneCura je s 6 800 lůžky a 78 zařízeními přední privátní poskytovatel péče v Rakousku. Je držitelem mnohonásobného ocenění za kvalitu a inovaci. Svou kompetencí a dlouholetou zkušeností v oblasti péče poskytuje jistotu seniorům i v České republice. Zde je SeneCura největším soukromým provozovatelem domovů pro seniory s komplexní zdravotní a sociální péčí včetně péče o seniory trpící demencí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.