- 30 000 – 34 800 Kč
- Plný úvazek

Z: 1.8.2019, Výběrové řízení č. 5/2019
latové zařazení: 8. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky: pozitivní vztah k lidem, ochota a vstřícnost při komunikaci s nimi, samostatnost, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení, velmi dobrá znalost českého jazyka (gramatika i stylistické schopnosti), schopnost komunikace minimálně v jednom světovém jazyce (nejlépe anglický nebo německý jazyk), aktivní znalost práce na PC (MS Office, grafické programy), řidičské oprávnění skupiny B.
Charakteristika vykonávané práce:
oposkytování ověřených výstupů z informačních systémů veřejné správy (pracoviště Czech POINT) z centrálních registrů z rejstříku trestů, z katastru nemovitostí, z obchodního rejstříku, ze živnostenského rejstříku atd., provádění vidimace a legalizace,
oposkytování informací a dalších služeb pro veřejnost,
oposkytování komplexních informací souvisejících s cestovním ruchem, dále z oblasti kultury, sportu, dopravní obslužnosti, o možnostech stravování a ubytování, o historii města a okolí,
opříprava a zpracování propagačních letáků a informačních brožur apod.,
ozabezpečování různé doplňkové činnosti, kterou se rozumí prodej (mapy, pohlednice, publikace, jízdní řády, upomínkové předměty apod.), placená služba poskytovaná občanům (kopírování, přepisování textů),
ozajišťování servisu pro městský úřad v podobě poskytování informací klientům o organizační struktuře městského úřadu aj.,
ozabezpečování dalších činností v rámci sjednaného druhu práce nařízené vedoucí odboru.
Podrobné informace k přihlášení se do výběrového řízení včetně požadovaných dokladů jsou uvedeny ve vyhlášení výběrového řízení č. 5/2019 – Pracovník/pracovnice Informačního centra, jehož úplné znění je zveřejněno na úřední desce MěÚ a www stránkách města na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/urad/uredni-deska-2/
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/, dále na úřadě práce apod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo pracovní místo neobsadit, nebo toto výběrové řízení zrušit kdykoliv v jeho průběhu.
Poznámka: Nestačí zaslat pouze životopis elektronicky, je nutno postupovat dle zadání ve vyhlášení výběrového řízení, tj. zaslat požadované doklady se všemi náležitostmi fyzicky.
Zaměstnancké výhody:stravenky
Kontakty:hDr. Olga Svobodová, vedoucí odboru školství, kultury a sociálních věcí, osobně: Městský úřad Studénka, čas dle dohody s kontaktní osobou, telefonicky: zobrazit tel. číslo , email:e-mail přes
Informace u kontaktní osoby:
PO, ST: 08:00–11:30 hodin, 12:30–17:00 hodin,
ÚT, ČT: 08:00–11:30 hodin, 12:30–14:00 hodin,
PÁ: 08:00–11:30 hodin, 12:30–13:00 hodin.
Městský úřad Studénka,
nám. Republiky 762, Studénka. Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 18.09.2019 (harmonogram a obsah výběrového řízení budou zaslány uchazečům v pozvánce na jimi uvedené místo trvalého pobytu nebo jimi uvedenou kontaktní adresu nebo e-mailovou adresu).
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.