- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

kontakt e-mail: e-mail přes
o bakalářský titul v tech. oboru
o dovednosti v oblasti řízení projektů, včetně schopnosti stanovit priority úkolů, dodržovat termíny a koordinovat zdroje
o Odpovídající zkušeností na pozici technického manažera projektů SAP/ERP
o Schopnost přizpůsobit se dynamickému a rychlému pracovnímu prostředí a vypořádat se s nejednoznačností, zvládat více priorit a plnit náročné cíle
o Vynikající komunikační (písemné a ústní) a interpersonální dovednosti pro efektivní spolupráci s multifunkčními týmy a zúčastněnými stranami
o Pracovní znalost běžných nástrojů používaných v této roli – MS-Project, Spotfire, SharePoint a nástrojů MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
o Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu, nejlépe v prostředí SAP nebo ERP
o Dobrá znalost systémů/zemí/infrastruktury SAP (včetně cloudu), modulů a jejich integračních možností
o Silné schopnosti řešit problémy a analytické schopnosti s důrazem na detail
o Neustálé zlepšování: neustálé hledání příležitostí ke zdokonalování procesů, zefektivňování operací a zlepšování přesnosti finančních údajů
o Prokazatelná schopnost efektivně pracovat ve vysoce maticovém prostředí s partnery z různých interních i externích skupin a zeměpisných oblastí
o Zkušenosti spojené s validovaným softwarovým prostředím (SDLC) jsou výhodou
o Zkušenosti v regulovanéarmaceutickém průmyslu jsou výhodou
o Znalost agilních principů a metodiky Scrum je výhodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.