- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
kontakt e-mail: e-mail přes
o bakalářský titul v tech. oboru
o dovednosti v oblasti řízení projektů, včetně schopnosti stanovit priority úkolů, dodržovat termíny a koordinovat zdroje
o Odpovídající zkušeností na pozici technického manažera projektů SAP/ERP
o Schopnost přizpůsobit se dynamickému a rychlému pracovnímu prostředí a vypořádat se s nejednoznačností, zvládat více priorit a plnit náročné cíle
o Vynikající komunikační (písemné a ústní) a interpersonální dovednosti pro efektivní spolupráci s multifunkčními týmy a zúčastněnými stranami
o Pracovní znalost běžných nástrojů používaných v této roli – MS-Project, Spotfire, SharePoint a nástrojů MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
o Prokazatelné zkušenosti s vedením týmu, nejlépe v prostředí SAP nebo ERP
o Dobrá znalost systémů/zemí/infrastruktury SAP (včetně cloudu), modulů a jejich integračních možností
o Silné schopnosti řešit problémy a analytické schopnosti s důrazem na detail
o Neustálé zlepšování: neustálé hledání příležitostí ke zdokonalování procesů, zefektivňování operací a zlepšování přesnosti finančních údajů
o Prokazatelná schopnost efektivně pracovat ve vysoce maticovém prostředí s partnery z různých interních i externích skupin a zeměpisných oblastí
o Zkušenosti spojené s validovaným softwarovým prostředím (SDLC) jsou výhodou
o Zkušenosti v regulovanéarmaceutickém průmyslu jsou výhodou
o Znalost agilních principů a metodiky Scrum je výhodou

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.