Odborný rada Oddělení právního a kontrolního (právník/čka) - služební místo, zástup za MD/RD

Ostrava
27.980 – 41.290 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

1. kontakt – dle pozvánky k pohovoru na výběrové řízení viz text níže.

Výběrové řízení na služební místa dle zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. Informace o VŘ naleznete na úřední desce KHS MSK nebo elektronicky na www.khsova.cz část úřední deska (volná pracovní místa). Při podávání žádosti nutno dodržet postup uvedený v oznámení o výběrovém řízení.

Požadujeme:

  • ukončený magisterský studijní program – právo a právní věda,
  • praxe v oblasti práva výhodou,
  • znalost příslušné legislativy (oblast ochrany veřejného zdraví, správní řád, kontrolní řád),
  • uživatelská znalost MS Office, internetu;
  • zkušenost s elektronickou spisovou službou výhodou,
  • dobré komunikační schopnosti, odolnost vůči stresu, časová flexibilita,
  • státní občanství v souladu s § 25 odst. 1 písm. a) zákona c. 234/2014Sb., o státní službě
  • výpis z rejstříku trestů
  • držitel řidičského oprávnění sk. B

Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 dnů indisp. volna, příspěvek na dovolenou

Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI