- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Hlavní město Praha, Praha, Smíchov, 150 00, Karla Engliše č.p. 3201/6
Kontakt: Surý Ondřej, e-mail: e-mail přes
V této pozici se budete podílet na přímém prodeji, poskytovat odborné znalosti o strategiích prodeje dále se také účastnit prodejních kampaní, tak aby splňovali rozpočtové cíle společnosti. Budete zpracovávat hodnocení trhových analýz, které určují potřeby zákazníků, objemový potenciál, cenové plány a diskontní sazby. Dále je nutno analyzovat a kontrolovat výdaje prodejního oddělení tak, aby odpovídaly rozpočtovým požadavkům, vytvářet a udržovat kontakt s klíčovými strategickými zákazníky. Tato pozice zajišťuje identifikaci následné a získání nových účtů, a dále také připravuje periodickou zprávu o prodeji, která ukazuje objem prodeje a potenciál prodeje. Budete prezentovat společnost na obchodních setkáních za účelem propagace produktu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.