- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KDO jsme
Jsme síť prvotřídních zastaváren s dlouholetou tradicí. Na trhu působíme již přes 30 let. Jsme členem asociace etických zastaváren a úzce spolupracujeme s naší sesterskou společností Kreditní dům, která je držitelem licence ČNB k poskytování spotřebitelských úvěrů. Máme pobočky v 5 městech.
Pro detailnější informace o nás a našich produktech mrkněte na naše webovky: https://getcash.cz/o-nas/
CO děláme
Poskytujeme finanční hotovost oproti zástavě cenností, hlavně zlatých šperků a kvalitní elektroniky. Mimo jiné se věnujeme i prodeji šperků a elektroniky v našich kamenných prodejnách a na eshopech topzlatnictvi.eu a topzbozi.eu .
JAK to děláme
Děláme to jinak! Transparentně. Férově. S ohledem na potřeby našich zákazníků, kteří jsou pro nás na prvním místě.
PROČ to děláme
Protože nás to baví a jsme v tom dobří. Naší vizí je změnit všeobecný pohled na zastavárnu a stát se lídrem na trhu hotovostních půjček oproti zástavě.
Chceš u nás pracovat? Pošli nám svoje CV a třeba u kávy nebo oběda na osobní schůzce probereme veškeré detaily, které ti v inzerátu chyběli. Mohli bychom společně navštívit jednu z našich poboček a ukázat si co práce u nás obnáší a jak vše vypadá v praxi…
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.