- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KDO jsme
Jsme síť prvotřídních zastaváren s dlouholetou tradicí. Na trhu působíme již přes 30 let. Jsme členem asociace etických zastaváren a úzce spolupracujeme s naší sesterskou společností Kreditní dům, která je držitelem licence ČNB k poskytování spotřebitelských úvěrů. Máme pobočky v 5 městech.
Pro detailnější informace o nás a našich produktech mrkněte na naše webovky: https://getcash.cz/o-nas/
CO děláme
Poskytujeme finanční hotovost oproti zástavě cenností, hlavně zlatých šperků a kvalitní elektroniky. Mimo jiné se věnujeme i prodeji šperků a elektroniky v našich kamenných prodejnách a na eshopech topzlatnictvi.eu a topzbozi.eu .
JAK to děláme
Děláme to jinak! Transparentně. Férově. S ohledem na potřeby našich zákazníků, kteří jsou pro nás na prvním místě.
PROČ to děláme
Protože nás to baví a jsme v tom dobří. Naší vizí je změnit všeobecný pohled na zastavárnu a stát se lídrem na trhu hotovostních půjček oproti zástavě.
Chceš u nás pracovat? Pošli nám svoje CV a třeba u kávy nebo oběda na osobní schůzce probereme veškeré detaily, které ti v inzerátu chyběli. Mohli bychom společně navštívit jednu z našich poboček a ukázat si co práce u nás obnáší a jak vše vypadá v praxi…

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.