Obchodník Junior (m/ž)
- Ústí nad Labem
- O2 Czech Republic a.s.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | GetCash s.r.o. |
Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Manažer / manažerka prodeje |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
KDO jsme
Jsme síť prvotřídních zastaváren s dlouholetou tradicí. Na trhu působíme již přes 30 let. Jsme členem asociace etických zastaváren a úzce spolupracujeme s naší sesterskou společností Kreditní dům, která je držitelem licence ČNB k poskytování spotřebitelských úvěrů. Máme pobočky v 5 městech.
Pro detailnější informace o nás a našich produktech mrkněte na naše webovky: https://getcash.cz/o-nas/
CO děláme
Poskytujeme finanční hotovost oproti zástavě cenností, hlavně zlatých šperků a kvalitní elektroniky. Mimo jiné se věnujeme i prodeji šperků a elektroniky v našich kamenných prodejnách a na eshopech topzlatnictvi.eu a topzbozi.eu .
JAK to děláme
Děláme to jinak! Transparentně. Férově. S ohledem na potřeby našich zákazníků, kteří jsou pro nás na prvním místě.
PROČ to děláme
Protože nás to baví a jsme v tom dobří. Naší vizí je změnit všeobecný pohled na zastavárnu a stát se lídrem na trhu hotovostních půjček oproti zástavě.
Chceš u nás pracovat? Pošli nám svoje CV a třeba u kávy nebo oběda na osobní schůzce probereme veškeré detaily, které ti v inzerátu chyběli. Mohli bychom společně navštívit jednu z našich poboček a ukázat si co práce u nás obnáší a jak vše vypadá v praxi…
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje