- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás
ZT energy s.r.o. zajišťuje komplexní služby v oblasti energetiky vč. výroby tepelné a elektrické energie z plynových kotelen, kogeneračních jednotek a obnovitelných zdrojů energie. Zajišťuje dodávku tepelné a elektrické energie pro tisíce domácností a dalších klientů po celé České republice. V oblasti obnovitelných zdrojů energie úspěšně působíme i za hranicemi České republiky.
Pro upevnění pozici na trhu a další rozvoj společnosti hledáme na nově zřízenou vedoucí pozici schopného kolegu, který bude mít na starost rozvoj hlavní divize společnosti vč. řízení podřízených techniků, rozvoje nových projektů v energetice, péče o zákazníky a získávání nových klientů.
Co u nás budete dělat
Nabízíme
Požadujeme
Nástup
Motivační dopis a profesní životopis v češtině zasílejte na e-mailovou adresu:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.