- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: vedení a odpovědnost za činnosti na energetických zařízení, koordinace preventivních prohlídek, oprav a provozních zkoušek energet.zařízení, udržování energetického systému AISYS a SIMEX a návrh na jeho rozšiřování, sestavení měsíčních odběrových diagramů pro dodavatele EE a ZP, vyhodnocování záznamů klimatických podmínek (hydrografy), administrativní činnosti v útvaru energetiky (objednávky, evidence docházky, odvádění spotřeb energií, odvádění hodin na zakázky…)
Požadavky: nejlépe VŠ, SŠ elektro, nebo strojní, dobrá znalost Microsoft Office, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, praxe v oboru energetiky výhodou, znalost AJ nebo NJ výhodou (min. základní znalost), technické myšlení, spolehlivost, důslednost, komunikativnost, týmová práce, ochota se vzdělávat. Výhody: pátý týden dovolené, příspěvky na stravování (závodní stravování), příspěvky na zdraví, sport, kulturu, firemní mobil. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo a osobně v pracovní dny od 9:00 do 14.00 hod, na mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.