- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Říká se, že každý člověk má v sobě talent. Máš-li rád zavádění procesů ve výrobě a už jsi realizoval někdy své projekty, budeme rádi, když svůj talent rozvineš u nás a staneš se součástí našeho výrobního týmu.
Technická a metodická podpora oddělení Engeneeringu;
Asistence v případě hledání závady na zařízení;
Tvorba dokumentace a postupů k řídícím systémům a trénink pracovníků údržby k základnímu pochopení (obnovení zálohy, nahrání receptur, diagnostika zařízení apod.);
Pravidelné zálohování zařízení;
Programová a visuální optimalizace řídících systémů – vizualizace vstupů/výstupů, dopracování;
Koordinace a řízení CAPEXových projektů a nových projektů spojených s upgrade řídících systémů;
Správa akčních plánů přidělených projektů apod.
POŽADAVKY
VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru, obor elektro;
Platnou vyhlášku č. 50/78 Sb., §6;
Znalost anglického jazyka výhodou;
Znalost práce na PC (MS Office, MS Project);
Práce na PC: Allan-Bradley řídící systémy, Siemens S7, programování servodrive (Lenze, SEW, Siemens apod.);
Programování bezpečnostních prvků (SPLC/programovatelná BOZP relé);
Ignition (výhodou) – základní znalost databázových sběrných OEE a řídících systémů (MySQL, sítě, protokoly, impulsní sběr, komunikace s PLC apod.).
NABÍZÍME
Práci ve stabilní společnosti a příjemném pracovním kolektivu;
Možnost seberealizace;
Motivující finanční ohodnocení ;
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Termín nástupu možný IHNED nebo dohodou.
Bonusy/prémie, Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, 13. plat

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!