- 33 800 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Říká se, že každý člověk má v sobě talent. Máš-li rád zavádění procesů ve výrobě a už jsi realizoval někdy své projekty, budeme rádi, když svůj talent rozvineš u nás a staneš se součástí našeho výrobního týmu.
Technická a metodická podpora oddělení Engeneeringu;
Asistence v případě hledání závady na zařízení;
Tvorba dokumentace a postupů k řídícím systémům a trénink pracovníků údržby k základnímu pochopení (obnovení zálohy, nahrání receptur, diagnostika zařízení apod.);
Pravidelné zálohování zařízení;
Programová a visuální optimalizace řídících systémů – vizualizace vstupů/výstupů, dopracování;
Koordinace a řízení CAPEXových projektů a nových projektů spojených s upgrade řídících systémů;
Správa akčních plánů přidělených projektů apod.
POŽADAVKY
VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru, obor elektro;
Platnou vyhlášku č. 50/78 Sb., §6;
Znalost anglického jazyka výhodou;
Znalost práce na PC (MS Office, MS Project);
Práce na PC: Allan-Bradley řídící systémy, Siemens S7, programování servodrive (Lenze, SEW, Siemens apod.);
Programování bezpečnostních prvků (SPLC/programovatelná BOZP relé);
Ignition (výhodou) – základní znalost databázových sběrných OEE a řídících systémů (MySQL, sítě, protokoly, impulsní sběr, komunikace s PLC apod.).
NABÍZÍME
Práci ve stabilní společnosti a příjemném pracovním kolektivu;
Možnost seberealizace;
Motivující finanční ohodnocení ;
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Termín nástupu možný IHNED nebo dohodou.
Bonusy/prémie, Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook, Příspěvek na penzijní/životní připojištění, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Příspěvek na dopravu, Stravenky/příspěvek na stravování, Dovolená 5 týdnů, Vzdělávací kurzy, školení, Kafetérie, Zdravotní volno/sickdays, Možnost občasné práce z domova, Firemní akce, 13. plat

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.