- 80 000 Kč
- Plný úvazek
Zajímá-li Vás oblast elektrotechniky a energetika vám není cizí, máte-li týmového ducha, jste zodpovědný a spolehlivý, nabízíme Vám možnost zajímavé práce pro naši Divizi jaderné energetiky v prostředí Jaderné elektrárny Temelín.
Co bude náplní Vaší práce: instalace elektrických zařízení a technologií v rámci investičních akcí, odpovědnost za servis, preventivní údržbu a profylaktické kontroly instalovaných technologií, důsledné dodržování závazných pravidel na jaderné elektrárně (bezpečnost práce, požární ochrana, IT bezpečnost, ochrana životního prostředí apod.).
Co od Vás očekáváme: SŠ elektrotechnického směru (pozice je vhodná i pro absolventy škol), znalost v oboru elektrotechniky, vyhlášku 50/78 Sb. § 5 nebo vyšší, ŘP skupiny B, možnost samostatného vstupu do prostor elektrárny (před nástupem je nutné absolvovat psychologické vyšetření bezpečnostní způsobilosti pro výkon citlivých činností vydaného NBÚ.
Co Vám můžeme nabídnout:
pravidelně vyplácenou mzdu a odměny, 13. plat
5 týdnů dovolené,
3 dny Sick days,
výhodný tarif u T-mobile i pro rodinné příslušníky,
příspěvek na stravování a jazykovou výuku,
zaškolení na pozici, možnost dalšího sebevzdělávání,
možnost účasti na akciovém zaměstnaneckém programu skupiny VINCI.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.