- 50 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajímá-li Vás oblast elektrotechniky a energetika vám není cizí, máte-li týmového ducha, jste zodpovědný a spolehlivý, nabízíme Vám možnost zajímavé práce pro naši Divizi jaderné energetiky v prostředí Jaderné elektrárny Temelín.
Co bude náplní Vaší práce: instalace elektrických zařízení a technologií v rámci investičních akcí, odpovědnost za servis, preventivní údržbu a profylaktické kontroly instalovaných technologií, důsledné dodržování závazných pravidel na jaderné elektrárně (bezpečnost práce, požární ochrana, IT bezpečnost, ochrana životního prostředí apod.).
Co od Vás očekáváme: SŠ elektrotechnického směru (pozice je vhodná i pro absolventy škol), znalost v oboru elektrotechniky, vyhlášku 50/78 Sb. § 5 nebo vyšší, ŘP skupiny B, možnost samostatného vstupu do prostor elektrárny (před nástupem je nutné absolvovat psychologické vyšetření bezpečnostní způsobilosti pro výkon citlivých činností vydaného NBÚ.
Co Vám můžeme nabídnout:
pravidelně vyplácenou mzdu a odměny, 13. plat
5 týdnů dovolené,
3 dny Sick days,
výhodný tarif u T-mobile i pro rodinné příslušníky,
příspěvek na stravování a jazykovou výuku,
zaškolení na pozici, možnost dalšího sebevzdělávání,
možnost účasti na akciovém zaměstnaneckém programu skupiny VINCI.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!