- 39 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Do výroby v Drásově hledáme pracovníky.
Co požadujeme:
" manuální zručnost
" ochotu pracovat
" výhodou elektrotechnické zaměření, nezaučené zaškolíme
" práce je vhodná pro muže i ženy
Co nabízíme:
" nástupní mzda 22.000,– + příplatky, navýšení dle odbornosti
" zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně (možnost přesčasů)
" příplatky dle směn
" 5 týdnu dovolené
" příspěvek na stravování
" příjemné pracovní prostředí pro všechny věkové kategorie
Nástup možný ihned.
Lokalita: Drásov, Brno-venkov
Životopisy prosím zasílejte na email: e-mail přes
Kontakt: Jana Červinková, mobil. Zobrazit tel. číslo .
Neváhejte nás kontaktovat, na vaše dotazy rádi odpovíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.