| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Jalubí |
| Firma | URBITECH s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Management, Oblastní manažer / manažerka |
| Hrubá mzda | 23.000 – 30.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
administrativa spojená s chodem firmy, úzká spolupráce s obchod. týmem a poskytování komplexní back office podpory, administrativní podpora obchod. oddělení, jednání s klienty, zajištění kompletního servisu a požadavků klienta, evidence dokumentů v interním systému, příprava podkladů pro účetní, aktivní účast na rozvoji produktů a prezentaci společnosti na významných akcích, min. SŠ vzdělání s maturitou, schopnost orientace a udržení pořádku ve smlouvách a dokumentech, ochota pomoci svým kolegům, zájem o oblast IT, kreativní myšlení, schopnost poradit si s problémem a přijít s novým nápadem na zlepšení, komunikativní slušné chování a vystupování, samostatnost, organizační schopnosti, znalost MS Office, FB, ŘP „B“, výhodou zkušenosti s tvorbou webových stránek, orientace v anglickém textu, fflexibilita (občasné školení klienta i mimo pevnou prac. dobu) a ochota cestovat (bude-li to pro výkon práce třeba – osobní konzultace s klientem), přátelské, moderní a atraktivní prac. prostředí, možnost zajímavého osobního a profesního rozvoje – pozice s kariérním růstem, zaučení ze strany zkušených kolegů, PC, služební telefon, benefit karta, 25 dní dovolené, sick days, kontakt e-mailem
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
