První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Požadavky:
Poznámka k volnému místu:
realizace návrhů architektonických řešení zahrad, parků, sadů a jiných veřejných ploch, množení skleníkové zeleně pro vnitřní expozice, včetně provedení osazení do vnitřních expozic, množení květin a okrasných dřevin pro areál a venkovní expozice včetně jejich výsadby, údržba stávajících vnitřních a venkovních výsadeb, výsadba v nových vnitřních a venkovních expozicích, včetně realizace, aktivní účast na realizaci projektů, administrativa.
Nabízíme:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes do 31. 3. 2020. Do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 21. 4. 2020, neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.