- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Poznámka k volnému místu:
realizace návrhů architektonických řešení zahrad, parků, sadů a jiných veřejných ploch, množení skleníkové zeleně pro vnitřní expozice, včetně provedení osazení do vnitřních expozic, množení květin a okrasných dřevin pro areál a venkovní expozice včetně jejich výsadby, údržba stávajících vnitřních a venkovních výsadeb, výsadba v nových vnitřních a venkovních expozicích, včetně realizace, aktivní účast na realizaci projektů, administrativa.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis spolu s motivačním dopisem na emailovou adresu e-mail přes do 31. 3. 2020. Do předmětu emailu vepište název pozice, o kterou se ucházíte. Pokud do tří týdnů po uzavření náboru, tj. do 21. 4. 2020, neobdržíte pozvánku na osobní pohovor, dali jsme přednost jiným kandidátům.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.