- 23 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do našeho grafického týmu hledáme posilu!
Náplní práce je zpracování tiskových podkladů a vytváření korektur pro zákazníky, grafické poradenství, komunikace se zákazníky, spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Požadujeme znalost programů Adobe CC (Illustrator, InDesign, Protoshop). Výhodou je znalost předtiskové přípravy, typografických zásad a tiskových technologií. Přivítáme smysl pro kreativitu i technické cítění, pečlivost, samostatnost, flexibilitu, komunikativnost a příjemné vystupování.
Za výše uvedené nabízíme práci pro významné zákazníky, odpovídající platové ohodnocení, přátelský kolektiv, práci na HPP.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Pokud Vás naše nabídku zaujala, pošlete svůj životopis na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo můžete volat na tel.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.