- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Protivín.
Platové zařazení: 10. platová třída (dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění), po zapracování možný osobní příplatek.
Předpoklady: zákonné dle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění.
Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Přihlášky v obálce s označením „Výběrové řízení – SÚ“ odevzdejte osobně či zašlete nejpozději do 15. října 2021 na adresu Městský úřad Protivín, Masarykovo náměstí 128, Protivín, PSČ 398 11. V přihlášce pokud možno uveďte kontakt – telefon, e-mail.
Předpokládaný nástup do zaměstnání: pokud možno co nejdříve – dle možností uchazeče.
Bližší informace podá tajemník MěÚ Protivín Ing. Miloslav Koza, tel. zobrazit tel. číslo , příp. vedoucí OVDŽP MěÚ Protivín Ing. Jaroslava Fialová, MPA, tel. zobrazit tel. číslo .
Tajemník MěÚ si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo žádného uchazeče nevybrat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.