Zemědělské družstvo Dolany |
Zemědělské družstvo Dolany |
Dolany, Náchod
Dolany, Náchod
- 29 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
včerejší
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – bližší informace, předpoklady a náležitosti přihlášky jsou zveřejněny na úřední desce www.kostelecno.cz. Uzávěrka přihlášek 10.8.2025.
Přihlášky předat poštou, osobně na podatelnu, datovou schránkou nebo e-mailem na adresu .
Náplň práce:
- zajišťování odborných agend na úseku státní správy myslivosti, lesnictví, rybářství, ochrany zvířat proti týrání.
Požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání ve studijním programu zaměřeném na lesnictví nebo lesní inženýrství
- schopnost samostatně plnit úkoly
- dobré komunikační schopnosti, asertivní jednání
- spolehlivost a důslednost při plnění pracovních úkolů, pečlivost
- časová flexibilita
- znalost práce s PC a kancelářskými programy
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič/řidička).
Výhodou:
- praxe v oboru
- zkouška z odborné způsobilosti pro výkon správních činností v lesním hospodářství a myslivosti nebo pro výkon správní činnosti v zemědělství.
- praxe ve správním řízení
- znalost zákona č. 289/1995 Sb., o lesích a o změně a doplnění některých zákonů ( v platném znění).
- znalost zákona č. 449/2001 Sb., o myslivosti ( v platném znění)
- znalost zákona č. 149/2003 Sb., o uvádění do oběhu reprodukčního materiálu lesních dřevin lesnicky významných druhů a umělých kříženců, určeného k obnově lesa a k zalesňování, a o změně některých souvisejících zákonů ( v platném znění)
- znalost zákona č. 99/2004 Sb., o rybníkářství, výkonu rybářského práva, rybářské stráži, ochraně mořských rybolovných zdrojů a o změně některých zákonů ( v platném znění)
- znalost zákona č. 246/1992 Sb., na ochranu zvířat proti týrání ( v platném znění)
- znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich ( v platném znění).
- znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád ( v platném znění).
Nabízíme:
- PP na dobu určitou – zástup za referentku na MD a RD
- 25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna s plnou náhradou platu (sick days)
- pružná pracovní doba, příspěvek na stravenky
- příspěvek k životním a pracovním výročím, příspěvek na penzijní připojištění
- sociální fond
- účast na odborných vzdělávacích akcích na náklady zaměstnavatele
- po zapracování adekvátní osobní finanční ohodnocení.
