- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce Pardubice.
Náplň práce: měření fyzikálních faktorů (hluk, osvětlení, mikroklimatické podmínky), prašnosti a chemických škodlivin na pracovištích a v komunálním prostředí, včetně přípravy a výběru měřících míst. Zpracování výsledků měřeni, protokolu z měření, interpretace výsledků naměřených hodnot. Provádění odborných prací spojených s měřením, provádění měření i mimo pracovní dobu(včetně noční práce). Vedení evidence objednávek.
Požadujeme: SŠ technického zaměření, Vš výhodou, praxe v laboratoři výhodou – zkušenosti s analýzami, měření na lab. přístrojích. Dobrá práce na PC, základy administrativy, samostatnost, odpovědnost, flexibilita, komunikativnost, spolehlivost, ŘP sk. B – aktivní řidič.
Nabízíme: plný úvazek,smlouvu na dobu určitou s možným následným prodloužením, platové ohodnocení dle vzdělání a praxe, stravenky a 2 sick days.
První kontakt e-mailem – zaslat CV se zaměřením na odbornou praxi.
Vice informací na www.zuusti.cz.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.