Team leader pro Škoda Auto

Mladá Boleslav

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pracujte pro ManpowerGroup na projektu Škoda Auto!

Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci se svěřeným týmem! Baví Vás náročné výzvy, každodenní telefonická a mailová komunikace, motivace a vedení pracovníků, ale i reporty a administrativa? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!

Do našeho úspěšného týmu hledáme zkušeného Team leadera, který/é má již předchozí zkušenosti z podobné pozice. Posílíte naše řady?

Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, zázemí v centru Mladé Boleslavi, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.

Popis pozice:

Náplní Vaší práce bude zajistit efektivní vedení týmu. Budete odpovědný za koordinaci náborového plánu, reportování výsledků i zajištění co nejvyšší úrovně výkonnosti pobočky. Mezi hlavní body vaší práce bude patřit:

Motivovat a koučovat tým k dosáhnutí předem stanovených výsledků.

Podílet se na hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců.

Sdílet výsledky do týmu a řešit změny v plánování.

Zajišťovat správnou adaptaci v případě nových členů týmu.

Vyhodnocovat a kontrolovat práci členů týmu a navrhovat akční kroky ke zlepšení.

Zajišťovat administrativu spojenou s vedením týmu.

Udržovat pravidelnou a stálou komunikaci s týmem.

Účastnit se a vést pravidelné i ad hoc porady pobočky.

Rozvíjet a motivovat členy týmu.

Zodpovídat za dodržování zásad ManpowerGroup i požadavků na BOZP.

Profil kandidáta:

Od Vás očekáváme:

Předchozí zkušenosti v HR, oblast vzdělávání, rozvoje zaměstnanců na pozici Team leadera.

Aj na komunikativní úrovni.

Schopnost týmové práce, velmi dobré organizační a komunikační dovednosti.

Nabízíme:

Co za to nabízíme?

Samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti.

Motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy.

Zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup.

Řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod.

Propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj.

Možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností.

Nástup ihned.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto zkušenost