- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro ManpowerGroup na projektu Škoda Auto!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci se svěřeným týmem! Baví Vás náročné výzvy, každodenní telefonická a mailová komunikace, motivace a vedení pracovníků, ale i reporty a administrativa? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho úspěšného týmu hledáme zkušeného Team leadera, který/é má již předchozí zkušenosti z podobné pozice. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, zázemí v centru Mladé Boleslavi, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Náplní Vaší práce bude zajistit efektivní vedení týmu. Budete odpovědný za koordinaci náborového plánu, reportování výsledků i zajištění co nejvyšší úrovně výkonnosti pobočky. Mezi hlavní body vaší práce bude patřit:
Motivovat a koučovat tým k dosáhnutí předem stanovených výsledků.
Podílet se na hodnocení pracovních výkonů zaměstnanců.
Sdílet výsledky do týmu a řešit změny v plánování.
Zajišťovat správnou adaptaci v případě nových členů týmu.
Vyhodnocovat a kontrolovat práci členů týmu a navrhovat akční kroky ke zlepšení.
Zajišťovat administrativu spojenou s vedením týmu.
Udržovat pravidelnou a stálou komunikaci s týmem.
Účastnit se a vést pravidelné i ad hoc porady pobočky.
Rozvíjet a motivovat členy týmu.
Zodpovídat za dodržování zásad ManpowerGroup i požadavků na BOZP.
Od Vás očekáváme:
Předchozí zkušenosti v HR, oblast vzdělávání, rozvoje zaměstnanců na pozici Team leadera.
Aj na komunikativní úrovni.
Schopnost týmové práce, velmi dobré organizační a komunikační dovednosti.
Co za to nabízíme?
Samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti.
Motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy.
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup.
Řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod.
Propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj.
Možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností.
Nástup ihned.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.