- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: obsluha měřících stanic pro kontinuální odběry a měření venkovního ovzduší (znalost přístrojové techniky, SW pro měřící techniku); měření venkovního ovzduší- imisí- mobilní technikou (znalost techniky a principů měření jednotlivých škodlivin v ovzduší dle specifikace měřícího vozu, znalost SW vybavení a SW pro přenos dat, zpracování naměřených dat); provádění odběrů a fyzikálních měření pracovního a komunálního prostředí (měření a vzorkování pracovního a komunálního ovzduší, měření intenzity umělého osvětlení a denního osvětlení, měření mikroklimatických podmínek, měření hluku a vibrací); práce v terénu; samostatná práce s laboratorním informačním systémem; komunikace se zákazníky.
Požadavky pro přijetí: vysokoškolské vzdělání technického, chemického nebo přírodovědného směru; dobrá znalost práce na PC; organizační schopnosti, odpovědnost, spolehlivost, flexibilita a komunikativnost; řidičský průkaz skupiny B a pokud možno i skupiny C (možnost rozšířit dosavadní ŘP o skupinu C).
Zaměstnanecké výhody a benefity: smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené a 2 dny sick days; stravenkový paušál.
Platové ohodnocení: dle dosaženého vzdělání a praxe dle platných předpisů pro státní organizace.
Nástup: dle dohody.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.