Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro našeho klienta, který se specializuje na výrobu plastových výlisků pro různé odvětví, v současné době hledáme do TOP Managementu společnosti vhodného kandidáta na nově otevřenou pozici Manažera kvality. Místo výkonu práce je Bruntál.

Popis pozice:

Jako Kvality manažer budete mít na starost oddělení kvality a podřízené zaměstnance, stanovovat a vyhodnocovat cíle kvality i jejich plnění. Ve vaší kompetenci bude mimo jiné systém managementu kvality, řízení procesů zlepšování, zodpovídání za požadavky zákazníků, řešení reklamací a nápravných opatření.

Manažer kvality také zastřešuje dodavatelskou kvalitu, podílí se na zavádění nových výrob, spolupracuje s oddělením nákupu, řídí plánování interních auditů a podílí se na školení THP v rámci kvality.

Profil kandidáta:

Základními požadavky, které musí Manažer kvality splňovat je VŠ/SŠ vzdělání s maturitou a mít minimálně 5 letou praxi v oboru kvality.

Dalšími požadavky jsou:

- komunikativní angličtina

- znalost norem ISO

- Řp. skupiny B

- znalost 8D, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP, VDA a apod.

Nabízíme:

Manažer kvality bude mít motivující finanční ohodnocení a k dispozici auto, telefon, příspěvek na stravování, příspěvek na sport a rekreaci, možnost využít HO, benefitní program i pohyblivé složky bonusů.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Manažer kvality

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás