- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Informace
Hledáš skvělou práci, kde tě ocení a navíc v čistém a moderním prostředí?
Nevadí ti práce na směny?
Tak jsi ten pravý parťák do týmu, kterého právě hledáme.
Co bude tvou náplní práce
Vašim úkolem by byla montáž předních a zadních světel pro osobní automobily.
Nejedná se o náročnou práci a navíc budete mít VOLNÉ VÍKENDY a zajištěnou dopravu do zaměstnání ZCELA ZDARMA.
Místo výkonu práce Mošnov (svozové autobusy z Ostravy, Orlové, Horní Suché, Havířova, Frýdku – Místku, Českého Těšína Třince, Slatiny, Bílovce, Bravantic, Studénky, Krmelína, Staré Vsi a Petřvaldu)
Co od Vás očekáváme
- Ochotu pracovat na směny (týden ranní, týden odpolední, týden noční)
- Dobrý zdravotní stav
- Zkušenost z výroby – výhodou
Co ti za to nabídneme
- Pro začátek mzdu od 19 700 Kč, po zkušební době až 23 000 Kč
- Stravenky hned od začátku v hodnotě 60 Kč
- Dopravu do zaměstnání ZDARMA
- Práci na HPP s možností přestupu do kmene společnosti
- Extra příplatky za mimořádnou směnu navíc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.