- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt telefonicky nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
Upřesňující informace:
O čem to bude?
o Servis a opravy zemědělských strojů CASE IH a STEYR
o Diagnostika a opravy elektronických závad a navigací
o Záruční a pozáruční servis
o Provádění oprav a servisních služeb ve špičkově vybaveném servisním centru, ale i formou výjezdů k zákazníkovi
o Předprodejní příprava nových strojů
Co by vám nemělo chybět?
o SPŠ nebo SOU s výučním listem/maturitou se zaměřením na opravy zemědělských strojů nebo v oboru automechanik, elektromechanik, mechanik dopravních prostředků nebo mechanik strojů a zařízení
o Praxe v opravárenství aut, zemědělské nebo stavební techniky
o Schopnost provádění diagnostiky a hledání závad
o Samostatnost, spolehlivost, pečlivost, schopnost práce v týmu
o Komunikativnost, pozitivní přístup k zákazníkům
Zaměstnanecké výhody:
Mezi našimi benefity najdete např. i MOL kartu pro levnější tankování, příspěvky na penzijko, levné mobilní tarify pro celou rodinu, pojištění odpovědnosti, příspěvek na stravování, zaměstnanecké slevy (např. na značky Škoda, Kia) a body v Cafeterii, které rostou s dobou, po kterou jedete s námi.
Nově příspěvek na dopravu do práce pro zaměstnance, kteří dojíždějí více jak 30 km.
5 týdnů dovolené a 3 dny sickdays
Přivedete v budoucnu nového kolegu? Získáváte odměnu až 50 000 Kč
Náborový příspěvek

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.