- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POPIS PRÁCE:
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartoul.
Shromažďovat a analyzovat data o trhu s nízkoteplotním chlazením v Evropě a dalších regionech, včetně objemů prodeje, konkurenčního prostředí, tržních trendů a potenciálních příležitostí pro společnost.
Identifikovat potřeby zákazníků a určit jejich preference ohledně produktů, služeb a marketingových kampaní.
Vytvářet marketingové strategie a doporučení na základě analýzy dat s cílem zlepšit prodej a posílit tržní postavení společnosti.
Připravovat zprávy o aktivitách na trhu a v oblasti konkurence a vytvářet doporučení ke zlepšení tržního postavení společnosti.
Spolupracovat s obchodním a marketingovým oddělením s cílem zajistit konzistenci marketingové strategie a efektivity prodeje.
Podporovat vývoj nových produktů a vylepšovat stávající produktové řady na základě analýzy potřeb trhu a zákazníků.
POŽADAVKY:
SŠ/VŠ vzdělání v oboru marketingu nebo příbuzného oboru.
Zkušenosti s analýzou trhu a marketingem, nejlépe v chladicím průmyslu.
Znalost metod analýzy dat a zkušenosti s relevantními nástroji.
Schopnost pracovat v týmu a efektivně komunikovat s ostatními odděleními společnosti.
Analytické myšlení a schopnost prezentovat data.
Znalost angličtiny na úrovni čtení a porozumění odborné literatuře a komunikace se zahraničními klienty a partnery.
MIRAI INTEX s.r.o.
Tuřanka 858/98a
627 00 Brno
IČO: 05649099
Datová schránka: efr8seq
Další informace:
GPS: 49.167775,16.673899,
S-JTSK: -593768.10 -1164308.02,
RUIAN: 30693217
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.