- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Životopis + přehled praxe zasílejte na email: e-mail přes (výběrové řízení proběhne v únoru). Jetelinová Marcela, tel. Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
Požadujeme: praxi min. 5 let, výpis z rejstříku trestů
Náplň práce: je přímo podřízen/-a řediteli Domova, komplexní řešení ekonomických záležitostí / financování a rozpočet / organizačně zajišťuje plynulý chod ekonomického úseku, řídí a kontroluje práci podřízených, pro pracovníky ekonomického úseku provádí instruktáže o výkladu předpisů a navrhuje příkazy ředitele k důslednému provádění činnosti ekonomicko-provozního úseku, zajišťuje komplexně registr smluv, provádí komplexní agendu plánu a rozpočtu dle metodiky nadřízeného orgánu, provádí přípravu a sestavení rozborů hospodaření dle platných termínů, dbá o rovnoměrné plnění schváleného rozpočtu, kontroluje čerpání rozpočtových částí, řídí a provádí dohled nad řádným průběhem inventarizace majetku, zúčastní se porad vedoucích pracovníků, provádí účtování dle platných účtových osnov, zajišťuje styk s bankou, kontroluje pravidelně hospodaření svěřeného majetku (sklady, pokladna, hmotného a nehmotného majetku), včas projednává s ředitelem Domova potřebu zakoupení materiálu DDHM, DDNM a materiálu na opravy a spolupracuje při jejich nákupu, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, prohlubuje a zdokonaluje své znalosti a předpisy pro výkon povolání, sestavuje rozpočet organizace, sleduje, projednává a zúčtovává plnění rozpočtu s nadřízeným rozpočtovým úřadem, zajišťuje realizaci příjmových a výdajových stránek rozpočtu včetně návrhu opatření při jejich neplnění, kontroluje hospodaření podle schváleného ročního rozpočtu včetně sledování vývoje, provádění rozboru a stanovuje návrhy na potřebné opatření, navrhuje, přijímá a projednává rozpočtové změny, přebírá finanční částky pro potřeby Domova – sponzorské dary, vede smlouvy na tyto dary, organizuje a řídí včasné zpracování a odeslání statistických výkazů a hlášení dle aktuálních požadavků Krajského úřadu Olomouc, MPSV a Českého statistického úřadu, provádí přípravu a sestavování rozborů hospodaření dle platných termínů, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, inventarizaci, statistice, kontroluje čerpání rozpočtových částí a dbá o jejich rovnoměrné plnění, spolupracuje s účetní při měsíční uzávěrce, zpracování výkazů – 1) rozvahy, 2) výkazu zisku a ztrát, 3) přílohy, sestavuje rozpočet FKSP, sleduje jeho čerpání a spolu s ředitelem organizace má právo podpisu dokladů týkajících se FKSP, vede evidenci rekreací, zájezdů a čerpání FKSP, vede smlouvy týkající se ekonomického úseku s dodavateli a smlouvy na užití počítačových programů (Gordic a IS Cygnus), smlouvy na pronájmy, smlouvy s pojišťovnami, apod., prohlubuje a zdokonaluje své znalosti, seznamuje se s předpisy pro výkon povolání, zúčastňuje se porad svolaných ředitelem Domova, zajišťuje systém financování organizace prostřednictvím více zdrojů financování, například rozpočtových, mimorozpočtových a dalších veřejných zdrojů, úvěrových, dotačních apod., vede příslušnou evidenci a předkládá finanční vyúčtování, zpracovává analýzy efektivnosti vynakládaných finančních prostředků a předkládá návrhy opatření ke zlepšení efektivnosti hospodaření, navrhuje způsoby financování organizace, vyhledává finančních zdroje, zpracovává finanční plány, zpracovává rozbory, studie, koncepce a prognózy rozvoje technických a technologických zařízení podle potřeb organizace
Nabízíme: platová třída 11, platový stupeň dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované započitatelné praxe v oboru a dosaženého vzdělání, příplatek za vedení, po ukončení zkušební doby osobní příplatek, dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů, FKSP

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.