- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis + přehled praxe zasílejte na email: e-mail přes (výběrové řízení proběhne v únoru). Jetelinová Marcela, tel. Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
Požadujeme: praxi min. 5 let, výpis z rejstříku trestů
Náplň práce: je přímo podřízen/-a řediteli Domova, komplexní řešení ekonomických záležitostí / financování a rozpočet / organizačně zajišťuje plynulý chod ekonomického úseku, řídí a kontroluje práci podřízených, pro pracovníky ekonomického úseku provádí instruktáže o výkladu předpisů a navrhuje příkazy ředitele k důslednému provádění činnosti ekonomicko-provozního úseku, zajišťuje komplexně registr smluv, provádí komplexní agendu plánu a rozpočtu dle metodiky nadřízeného orgánu, provádí přípravu a sestavení rozborů hospodaření dle platných termínů, dbá o rovnoměrné plnění schváleného rozpočtu, kontroluje čerpání rozpočtových částí, řídí a provádí dohled nad řádným průběhem inventarizace majetku, zúčastní se porad vedoucích pracovníků, provádí účtování dle platných účtových osnov, zajišťuje styk s bankou, kontroluje pravidelně hospodaření svěřeného majetku (sklady, pokladna, hmotného a nehmotného majetku), včas projednává s ředitelem Domova potřebu zakoupení materiálu DDHM, DDNM a materiálu na opravy a spolupracuje při jejich nákupu, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, prohlubuje a zdokonaluje své znalosti a předpisy pro výkon povolání, sestavuje rozpočet organizace, sleduje, projednává a zúčtovává plnění rozpočtu s nadřízeným rozpočtovým úřadem, zajišťuje realizaci příjmových a výdajových stránek rozpočtu včetně návrhu opatření při jejich neplnění, kontroluje hospodaření podle schváleného ročního rozpočtu včetně sledování vývoje, provádění rozboru a stanovuje návrhy na potřebné opatření, navrhuje, přijímá a projednává rozpočtové změny, přebírá finanční částky pro potřeby Domova – sponzorské dary, vede smlouvy na tyto dary, organizuje a řídí včasné zpracování a odeslání statistických výkazů a hlášení dle aktuálních požadavků Krajského úřadu Olomouc, MPSV a Českého statistického úřadu, provádí přípravu a sestavování rozborů hospodaření dle platných termínů, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, inventarizaci, statistice, kontroluje čerpání rozpočtových částí a dbá o jejich rovnoměrné plnění, spolupracuje s účetní při měsíční uzávěrce, zpracování výkazů – 1) rozvahy, 2) výkazu zisku a ztrát, 3) přílohy, sestavuje rozpočet FKSP, sleduje jeho čerpání a spolu s ředitelem organizace má právo podpisu dokladů týkajících se FKSP, vede evidenci rekreací, zájezdů a čerpání FKSP, vede smlouvy týkající se ekonomického úseku s dodavateli a smlouvy na užití počítačových programů (Gordic a IS Cygnus), smlouvy na pronájmy, smlouvy s pojišťovnami, apod., prohlubuje a zdokonaluje své znalosti, seznamuje se s předpisy pro výkon povolání, zúčastňuje se porad svolaných ředitelem Domova, zajišťuje systém financování organizace prostřednictvím více zdrojů financování, například rozpočtových, mimorozpočtových a dalších veřejných zdrojů, úvěrových, dotačních apod., vede příslušnou evidenci a předkládá finanční vyúčtování, zpracovává analýzy efektivnosti vynakládaných finančních prostředků a předkládá návrhy opatření ke zlepšení efektivnosti hospodaření, navrhuje způsoby financování organizace, vyhledává finančních zdroje, zpracovává finanční plány, zpracovává rozbory, studie, koncepce a prognózy rozvoje technických a technologických zařízení podle potřeb organizace
Nabízíme: platová třída 11, platový stupeň dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované započitatelné praxe v oboru a dosaženého vzdělání, příplatek za vedení, po ukončení zkušební doby osobní příplatek, dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů, FKSP

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.