- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Životopis + přehled praxe zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo
Požadujeme: praxi min. 5 let, výpis z rejstříku trestů
Náplň práce: je přímo podřízen/-a řediteli Domova, komplexní řešení ekonomických záležitostí / financování a rozpočet / organizačně zajišťuje plynulý chod ekonomického úseku, řídí a kontroluje práci podřízených, pro pracovníky ekonomického úseku provádí instruktáže o výkladu předpisů a navrhuje příkazy ředitele k důslednému provádění činnosti ekonomicko-provozního úseku, zajišťuje komplexně registr smluv, provádí komplexní agendu plánu a rozpočtu dle metodiky nadřízeného orgánu, provádí přípravu a sestavení rozborů hospodaření dle platných termínů, dbá o rovnoměrné plnění schváleného rozpočtu, kontroluje čerpání rozpočtových částí, řídí a provádí dohled nad řádným průběhem inventarizace majetku, zúčastní se porad vedoucích pracovníků, provádí účtování dle platných účtových osnov, zajišťuje styk s bankou, kontroluje pravidelně hospodaření svěřeného majetku (sklady, pokladna, hmotného a nehmotného majetku), včas projednává s ředitelem Domova potřebu zakoupení materiálu DDHM, DDNM a materiálu na opravy a spolupracuje při jejich nákupu, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, prohlubuje a zdokonaluje své znalosti a předpisy pro výkon povolání, sestavuje rozpočet organizace, sleduje, projednává a zúčtovává plnění rozpočtu s nadřízeným rozpočtovým úřadem, zajišťuje realizaci příjmových a výdajových stránek rozpočtu včetně návrhu opatření při jejich neplnění, kontroluje hospodaření podle schváleného ročního rozpočtu včetně sledování vývoje, provádění rozboru a stanovuje návrhy na potřebné opatření, navrhuje, přijímá a projednává rozpočtové změny, přebírá finanční částky pro potřeby Domova – sponzorské dary, vede smlouvy na tyto dary, organizuje a řídí včasné zpracování a odeslání statistických výkazů a hlášení dle aktuálních požadavků Krajského úřadu Olomouc, MPSV a Českého statistického úřadu, provádí přípravu a sestavování rozborů hospodaření dle platných termínů, zabezpečuje v Domově dodržování předpisů o komplexní ekonomické agendě, inventarizaci, statistice, kontroluje čerpání rozpočtových částí a dbá o jejich rovnoměrné plnění, spolupracuje s účetní při měsíční uzávěrce, zpracování výkazů – 1) rozvahy, 2) výkazu zisku a ztrát, 3) přílohy, sestavuje rozpočet FKSP, sleduje jeho čerpání a spolu s ředitelem organizace má právo podpisu dokladů týkajících se FKSP, vede evidenci rekreací, zájezdů a čerpání FKSP, vede smlouvy týkající se ekonomického úseku s dodavateli a smlouvy na užití počítačových programů (Gordic a IS Cygnus), smlouvy na pronájmy, smlouvy s pojišťovnami, apod., prohlubuje a zdokonaluje své znalosti, seznamuje se s předpisy pro výkon povolání, zúčastňuje se porad svolaných ředitelem Domova, zajišťuje systém financování organizace prostřednictvím více zdrojů financování, například rozpočtových, mimorozpočtových a dalších veřejných zdrojů, úvěrových, dotačních apod., vede příslušnou evidenci a předkládá finanční vyúčtování, zpracovává analýzy efektivnosti vynakládaných finančních prostředků a předkládá návrhy opatření ke zlepšení efektivnosti hospodaření, navrhuje způsoby financování organizace, vyhledává finančních zdroje, zpracovává finanční plány, zpracovává rozbory, studie, koncepce a prognózy rozvoje technických a technologických zařízení podle potřeb organizace
Nabízíme: platová třída 11, platový stupeň dle platné stupnice platových tarifů a dle odpracované započitatelné praxe v oboru a dosaženého vzdělání, příplatek za vedení, po ukončení zkušební doby osobní příplatek, dovolená 5 týdnů, možnost odebírání obědů, FKSP
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?