- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě paní Francová tel.: Zobrazit tel. číslo (v době 8:00–15:00) nebo email: e-mail přes . Požadavky: min. vyučení, v technickém oboru výhodou, praxe není podmínkou – ZAUČÍME.
Náplň práce: práce při provádění posunu na železniční vlečce, údržba železniční vlečky. Možnost změny pozice na vedoucí posunu – školení zajišťujeme na naše náklady. PD: Po-Pá dvě směny (ranní 6–14 hod. a odpolední 14–22 hod.), volné víkendy.
Nabízíme: zajímavé benefity (např. 25 dní dovolené, 13. plat a další), vysoký příspěvek na závodní stravování, příspěvek na dojíždění. Pracoviště: Dolní 100, Prostějov

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.