- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Ve stabilní zavedené společnosti rozšiřujeme náš tým o pozici Posunovače!
Vaší náplní práce bude maniplulování s želzničními vozy, provádění posunů na vlečce a železniční stanici, technické prohlídky a přejímky, plombování a vážení vozů. Údržba a opravy kolejiště. Také budete provádět kontrolu a údržbu vodohospodářských zařízení, stavebních objektů a technologických zařízení skladu. Také budete komunikovat a spolupracovat s ostatními složkami- údržba, laboratoř, doprava,...
- SOU- strojní nebo elektro zaměření
- ŘP sk. B
- Dobrý zdravotní stav
- Výhodou- drážní zkoušky- posunovač
- Práci se zázemím významného zaměstnavatele
- 120-ti korunové stravenky
- Příspěvek na penzijní pojištění
- 5 týdnů dovolené
- Sickdays
- Volnočasové poukázky, Slevy na naše produkty a další výhody
Hledáte novou příležitost? Chcete pracovat ve velké stabilní společnosti s řadou benefitů a výhod? Pak mi pošlete životopis, budu se těšit!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.