- Plný úvazek

Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě paní Francová tel.: zobrazit tel. číslo (v době 8:00–15:00) nebo email: e-mail přes . Požadavky: vyučení v technickém oboru výhodou, nutná zdravotní způsobilost dle vyhl. č. 101/1995 Sb. PD: Po-Pá 6–14, 14–22, volné víkendy.
Hodinová sazba min. 100,– / hod. Práce při provádění posunu na železniční vlečce, údržba železniční vlečky. Zaučíme Vás. Pokud máte zájem o další školení a posun v pozici (na vedoucího posunu) – školení zajišťujeme (vše na naše náklady).
Nabízíme: zajímavé benefity, 25 dní dovolené, příspěvek na stravu, příspěvek na dojíždění. PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.