- 37 500 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Uvažujete o tom, že je na čase jezdit už jen „kolem komína“? Právě vás hledáme!
V BC Logistics, s.r.o. hledáme posilu na vnitropodnikové převozy.
Převozy jsou realizovány pouze po ČR na trasách:
" Staré Město – Otrokovice
" převozy pouze v rámci Otrokovic
Součástí pracovní náplně je i nakládání a vykládání hotových výrobků či materiálu pomocí manipulační techniky zn. Hyster. Pomoc při práci poskytuje všem řidičům dispečer, hlavní prioritou je zajistit bezproblémový a plynulý tok materiálu a výrobků mezi sklady nebo výrobními prostory našich zákazníků.
Zaměstnanecké výhody:
" Výplatu odpovídající zkušenostem
" Odměny za práci o víkendech
" Rozpis směn na celý rok
" Stravenky v hodnotě 110 Kč
" Příspěvek na penzijní spoření 12.000,– /rok
" Kvartální odměny ve výši až 12.000,–/rok
" Příspěvek na firemní akce a volnočasové aktivity (poukázky Flexipass)
" Odměny při významných životních a pracovních výročích
" Individuální fond odměn, dovolená a příplatky nad rámec ZP
" Odborné vzdělávání a zvyšování kvalifikace hrazené zaměstnavatelem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.