- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přejímací technik pro značku ŠKODA. Podmínkou je praxe v autoopravárenství.
Náplní práce je znalost mechanických oprav, převzetí zakázky od zákazníků, stanovení ceny opravy a termínu dokončení, komunikace s mechaniky, plánování a kontrola práce mechaniků, průběžný kontakt se zákazníkem o rozsahu a ceně opravy vozu a předvedení opraveného vozu se zákazníkem, řešení problémů a poradenství pro zákazníky servisu.
Požadujeme: středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou, samostatnost, bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, komutativnost, profesionální vystupování, výborné organizační schopnosti, orientace na zákazníka, schopnost řešit problémové situace, odborné zkušenosti, obchodní dovednosti. Nutný ŘP skupiny B.
Nabízíme: perspektivní zaměstnání v prosperující a stabilní společnosti, jistý pracovní poměr, základní mzda + odměny dle vykonané práce, vzdělávání včetně pravidelného školení u importéra ČR.
Kontaktovat nás můžete osobně nebo telefonicky v době od 8:00 – 16:00 hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.