- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možnost prodloužení pracovní smlouvy
schopnost týmové spolupráce, samostatnost, pečlivost, flexibilita
Základní popis činnosti: přípravné práce při výrobě jídel, příprava jednoduchých druhů teplých jídel, polévek a příloh, příprava teplých a studených nápojů. Obsluha kuchyňského zařízení, výdej stravy. Mytí stolního a provozní nádobí. Komplexní úklid kuchyně a ostatních prostor souvisejících se stravovacím provozem.
Pracovní režim: jednosměnný nerovnoměrně rozvržený včetně dnů pracovního volna dle rozpisu služeb (ranní od 5:30 do 14:00, odpolední od 9:00 do 17:30 a od 10:00 do 18:30)
Prosíme o zaslání stručného životopisu s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech. Uzavírka přihlášek je 28.2.2022
Nabízíme: zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace, příjemné pracovní prostředí, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možnosti prodloužení.
Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; příplatky za soboty, neděle, svátky; po zapracování osobní příplatek až do výše 5 500 Kč; možnost profesního růstu v rámci organizace, 5 týdnů dovolené, odměny z FKSP (rehabilitace, masáže, rekreace atd.)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.