- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Možnost prodloužení pracovní smlouvy
schopnost týmové spolupráce, samostatnost, pečlivost, flexibilita
Základní popis činnosti: přípravné práce při výrobě jídel, příprava jednoduchých druhů teplých jídel, polévek a příloh, příprava teplých a studených nápojů. Obsluha kuchyňského zařízení, výdej stravy. Mytí stolního a provozní nádobí. Komplexní úklid kuchyně a ostatních prostor souvisejících se stravovacím provozem.
Pracovní režim: jednosměnný nerovnoměrně rozvržený včetně dnů pracovního volna dle rozpisu služeb (ranní od 5:30 do 14:00, odpolední od 9:00 do 17:30 a od 10:00 do 18:30)
Prosíme o zaslání stručného životopisu s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech. Uzavírka přihlášek je 28.2.2022
Nabízíme: zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace, příjemné pracovní prostředí, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možnosti prodloužení.
Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; příplatky za soboty, neděle, svátky; po zapracování osobní příplatek až do výše 5 500 Kč; možnost profesního růstu v rámci organizace, 5 týdnů dovolené, odměny z FKSP (rehabilitace, masáže, rekreace atd.)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.