- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadavky:
VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu (nejlépe obory marketingová komunikace, žurnalistika, ekonomie, právo, mediální studia)
praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
výborná znalost českého jazyka, znalost cizích jazyků výhodou
výborná komunikační schopnost, schopnost tvůrčího psaní, profesionální a reprezentativní vystupování, samostatnost i schopnost práce v týmu, spolehlivost, kreativita
státní občanství ČR občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
trestní bezúhonnost
splnění ustanovení § 17 odst. 2 a odst. 3 zákona č. 201/2002 Sb.
charakteristika místa:
marketingová podpora prodeje významných nemovitostí
tvůrčí psaní článků a tiskových zpráv a dalších prezentačních materiálů, provádění tvůrčích výkonů publicistických a zpravodajských činností
sledování a analyzování informací z médií zajišťování informačních a tiskových vztahů Úřadu k veřejnosti
připravování podkladů pro tisková vyjádření
správa sociálních sítí Úřadu
spolupráce na přípravě jednotného grafického manuálu a webových stránek Úřadu
zajišťování metodické a konzultační činnosti v oblasti komunikace a zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím ve vztahu k ostatním útvarům Úřadu

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.