- 36 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme provozního pracovníka pro automyčku, který bude mít na starosti každodenní provoz dvou automatických mycích linek, obsluhu prodejny s autokosmetikou a aktivní prodej našich produktů. Součástí práce je také péče o chod celého mycího centra, komunikace se zákazníky a dohled nad čistotou a bezproblémovým provozem. Pracuje se v režimu krátký / dlouhý týden. Zkušenosti z obchodu nebo z oblasti automotive jsou výhodou, nikoliv podmínkou. Důležitý je zodpovědný přístup, příjemné vystupování a chuť učit se novým věcem.
služební telefon a notebook,
o motivační prémie z prodeje,
o stabilní zázemí prosperující společnosti,
o zaměstnanecké slevy na firemní produkty,
o vánoční prémie,
o možnost kariérního růstu,
o možnost odborného vzdělávání a školení,
o příjemné pracovní prostředí v moderním mycím centru.
G&F Tech Solution s.r.o.
Rybná 716/24
110 00 Praha
IČO: 23147971
Datová schránka: nfxych2
Další informace:
GPS: 50.09028,14.425996,
S-JTSK: -742432.89 -1042750.55,
RUIAN: 21723613
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.