Seřizovač/ka CNC strojů

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme SANBORN a naše výrobky najdete doslova všude –⁠⁠⁠⁠⁠⁠ pod vodou, na zemi, ve vzduchu i ve vesmíru.  Už víc než 100 let se věnujeme přesnému obrábění a dnes to děláme s pomocí nejmodernějších CNC strojů a robotů. Nyní hledáme zkušeného seřizovače se schopností samostatně programovat a seřizovat CNC stroje. Pokud máte zkušenosti s vysoce přesným obráběním a chcete pracovat se špičkovým CNC soustruhem Hardinge T-51, rádi vás poznáme!

Na čem u nás budete pracovat:

  • Seřizování stroje a nástrojů,
  • Volba technologických postupů,
  • Programování CNC stroje Hardinge T-51 v jazyce Fanuc,
  • Optimalizace a úprava programů přímo na dílně,
  • Spolupráce na technologických postupech a zavádění nových výrobků do výroby,
  • Kontrola kvality vyrobených dílů včetně měření v mikronech,
  • Podpora méně zkušených kolegů při nastavení stroje a rozjezdu výroby.

Jaké zkušenosti a znalosti oceníme:

  • praxe v obrábění kovů na CNC soustruzích (ideálně Hardinge řada T),
  • zkušenost s programováním řídicích systémů Fanuc,
  • schopnost samostatně seřizovat CNC stroje a optimalizovat technologii výroby,
  • přesnost, pečlivost a schopnost dotáhnout věci do konce,
  • základní znalost měření v mikronech (±0,001 mm),
  • technické myšlení a chuť hledat řešení,
  • ochotu pracovat ve 3-směnném provozu.

 

Výhodou:

  • zkušenost s výrobou kusových nebo malých sérií s vysokou přesností,
  • znalost práce v CAM (např. GibbsCAM),
  • zkušenost s nástrojovými systémy pro přesné obrábění,
  • praxe s programováním složitějších dílů a optimalizací obrábění pro vysokou přesnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příležitosti pro kariérní růst a další vzdělávání,
  • práce se špičkovou technologií v dynamickém prostředí,
  • práci se zakázkami špičkových světových firem,
  • 30 000 Kč náborový příspěvek za doporučení kolegy,
  • 20 000 Kč náborový příspěvek,
  • příspěvek na dopravu (od 35 km),
  • 2.000 Kč jako odměna za přispění k hospodářskému výsledku,
  • práce je u nás stále dost – tedy možnost přesčasové práce,
  • stravenkový paušál 66 Kč/den,
  • 5 týdnů dovolené + 3 dny pro rodiče s dětmi do 15let,
  • roční bonus,
  • odměny za zlepšovací návrhy,
  • věrnostní bonus dle odpracovaných let,
  • 15.000 Kč/ ročně na volnočasové aktivity (cafeterie eBenefity)
  • firemní akce,
  • dobrá dopravní dostupnost MHD, příp. parkování před budovou.

 

Další informace:

Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.

 

Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.

 

Společnost SANBORN s.r.o. se sídlem ve Velkém Meziříčí, Třebíčská 1507/87, IČ:19329610, společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.

 

Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.