- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nástup dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou 3 roky s možností změny na neurčito.
Výše mzdy v závislosti na odpracovaných letech.
Podmínkou přijetí je min. střední odborné vzdělání a řidičský průkaz sk.B.
Dále požadujeme manuální zručnost, zkušenost s instalatérskými, zámečnickými, opravárenskými a elektro pracemi. Osvědčení dle vyhlášky č.50/1978Sb.výhodou. Znalost práce s PC, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost, samostatné jednání a rozhodování, časovou flexibilitu.
Nabízíme 5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování, 3 dny indispozičního volna a další zaměstnanecké benefity v rámci FKSP.
Kontakt: telefonicky po – pá, 8 – 14 hodin nebo e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.