- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme – výborné komunikační a organizační schopnosti, příjemné vystupování, výbornou znalost českého jazyka a pravopisu, pečlivost, ochotu učit se novým věcem, schopnost pracovat samostatně i v týmu, analytické a strategické myšlení, kreativitu a nadšení pro nové nápady, výborná znalost práce na PC (MS Office, internet, aj.), znalost nástrojů pro analýzu dat a online marketing (Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, aj.), ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách).
Náplň práce – vytváření marketingových analýz vedoucích ke zvýšení profitu společnosti, hledání vhodných řešení pro propagaci, příprava reklamní strategie, spolupráce s obchodním týmem společnosti, hledání úspor v oblasti nákupu, jednání o cenách a dalších podmínkách, kontrola nákupních cen jednotlivých středisek, řešení reklamací, neshod a vad u dodaného zboží a materiálu, vytváření archivace smluv.
Po ověření pracovních schopností převod smlouvy po dvou letech na dobu neurčitou, osmihodinové směny – pracovní týden Po-Pá.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.