- 58 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme firma vlastněná Statutárním městem Prostějov a tím jsme schopni nabídnout stabilitu a seriozní prostředí a jednání. Mimo jiné provozujeme centrální zásobování tepelm v rámci města Prostějova. Hledáme pracovníka na pozici - Dispečer tepelného hospodářství (m/ž).
-monitoring, řízení, obsluha a kontrola plynových zdrojů tepla a zařízení pro vytápění
-řešení provozních situací a poruch
-manipulace a pravidelné kontroly určených zařízení
-vedení provozní evidence
-komunikace se zákazníky v rámci dispečinku
-koordinace servisních techniků a údržby
-drobné servisní úkony
-provádění odečtů měřidel
-SOU/SŠ technického směru
-řidičský průkaz sk. B
-zdravotní předpoklady
-znalost PC
-spolehlivost, samostatnost, flexibilita
-trestní bezúhonnost
Výhodou:
-držitelé osvědčení obsluha plynových zařízení
a obsluha nízkotlakých plynových kotlů, nebo vyškolíme u nás
-zkušenosti v systémech tepelných zdrojů a technických zařízení budov
-zkušenosti s prací na dispečinku
-zkušenosti s prací v systému Honeywell Arena
-praxe v energetice
-práci ve stabilním odvětví energetiky
-zázemí stabilní společnosti
-nástup dohodou
-místo pracoviště Prostějov
-pracovní smlouva, plný úvazek
-solidní platové ohodnocení v časové mzdě, příplatky, prémie
-5 týdnů dovolené

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.