- 166 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

řešení úkolů v oblasti průvodní dokumentace ke změnám typových návrhů a k nově vyvíjeným letadlům, řešení koncepce průvodní dokumentace k letounům podle norem a zvláštních předpisů, zpracovávání textů v dokumentaci ke změnám typových návrhů a k nově vyvíjeným letadlům, zpracovávání průkazných materiálů dokumentačního charakteru k certifikacím letounů, odborná a jazyková korektura dokumentů, návrhy, zpracovávání, projednávání a zajišťování schválení dokumentačních změn a bulletinů, SŠ/VŠ tech. směru (letecký obor výhodou), praxe v letec. průmyslu min. 5 let, schopnost tvorby popisů systémů a prac. postupů, obecná znalost konstrukce letadla, základní znalost AJ, RJ na úrovni A2 až B1, dobrá znalost PC (MS Word), vítána znalost programů pro úpravu obrázků, schopnost kolektivní i individuální práce, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profes. a odbor. růstu, 5. týdnů dovolené, příspěvek na ubytování a stravování, poukázky FlexiPass, cílové odměny při včasném splnění úkolů, prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.