- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Europasta SE. Jsme největším středoevropským výrobcem těstovin s klíčovými značkami Adriana, Zátkovy, Ideál a Rosické. Vyvážíme do více než 20 zemí světa. Máme dvě divize, v Boršově nad Vltavou a divizi Adrianu v Litovli. Většina výroby je soustředěna v Litovli, provoz zde zajišťuje průměrně 120 zaměstnanců. Jsme stabilním zaměstnavatelem s atmosférou firmy rodinného typu.
Na této pracovní pozici řídíte velké automatické výrobní linky, nastavujete parametry, ovlivňujete výkon a kvalitu výrobků. Potřebujeme zkušeného člověka, s technickým vzděláním i myšlením. Rozhodného, zodpovědného, spolupracujícího. Se zájmem se neustále vzdělávat.
Co bude obsahem Vaší práce?
NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK ve výši 30.000,- Kč při nástupu do 31.12.2022
Třísměnný režim: pondělí - pátek, pracovní doba 7,5 hod/den nebo nepřetržitý režim
Nástup možná ihned!
Den otevřených dveří každý 3. čtvrtek v měsíci od 15 do 16 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.