- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
smlouva na 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou
Způsob 1. kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem: zaslání profesního životopisu na kontaktní email.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Obsluha elektroerozivních drátových řezaček Agiecharmilles CUT E600 a FI240 SLP
o Programování strojů dle dat a výkresové dokumentace v programu Kovoprog
o Samokontrola provedené práce
OČEKÁVÁME:
o Ukončené středoškolské vzdělání / učební obor z oblasti strojírenství
o Základní znalost obsluhy / funkce elektroerozivních strojů
o Orientaci ve výkresové dokumentaci a programech CNC strojů
o Základní znalost programování CNC strojů
o Technické myšlení, dobrou prostorovou představivost
o Měření rozměrů a tvarů pomocí běžných měřidel-posuvná měřítka, mikrometry, kalibry ap.
o Flexibilitu, schopnost týmové práce, zodpovědnost, samostatnost
o Zájem a ochotu se dále vzdělávat a učit se novým věcem
NABÍZÍME:
o uplatnění v dceřiné společnosti rodinného podniku SCHERDEL, který působí na trhu více než 125 let
o možnost profesního růstu
o závodní stravování
o příspěvek na dopravu
o vánoční a věrnostní prémie
o po 1 roce možnost smlouvy na dobu neurčitou

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.